體育播報6月8日宣 近日，《每日電訊報》談到了波斯特科格魯?shù)南抡n，他們表示盡管被熱刺解雇，但他仍然是未來帶領(lǐng)球隊前進(jìn)的最佳人選。

波斯特科格魯在兩年內(nèi)實現(xiàn)了列維20年未能實現(xiàn)的目標(biāo)，然而在周五下午，這位熱刺主帥卻因此丟掉了工作。波斯特科格魯為熱刺贏得了自1984年以來的首個歐洲冠軍獎杯，也是17年來球隊的第一個任何類型的獎杯。

盡管如此，他還是被解雇了。即使他早就懷疑自己不會繼續(xù)執(zhí)教熱刺進(jìn)入2025/26賽季，但他仍然是帶領(lǐng)球隊前進(jìn)的最佳人選。

熱刺官方聲明中彌漫著一種無奈的情緒，仿佛是在試圖在被人抓住衣領(lǐng)之前溜出房間。但沒有人對此感到驚訝：列維在擔(dān)任俱樂部主席的20年間，多次解雇主帥，每次都表現(xiàn)出不情愿和遺憾，但聲稱做出艱難決定總是正確的。

熱刺董事會在關(guān)于波斯特科格魯?shù)穆暶髦斜硎荆骸拔覀冏龀隽宋覀冋J(rèn)為是正確的決定，以確保未來取得成功的機(jī)會，而不是簡單的決定?！?/p>

這與2019年11月列維解雇波切蒂諾時的聲明如出一轍：“董事會必須做出艱難的決定，這次更加困難，因為我們與波切蒂諾和他的教練團(tuán)隊共同度過了許多難忘的時刻，但我們這樣做是為了俱樂部的最大利益。”

每次列維都認(rèn)為自己的決定是正確的，然而，事實并非如此。波切蒂諾之后，熱刺又換了幾任主帥，包括穆里尼奧和孔蒂，他們在離開時都暗示問題出在俱樂部本身。最終，列維選擇了波斯特科格魯。他贏得了歐聯(lián)杯，這是列維整個ENIC時代熱刺的第二個獎杯，而列維卻解雇了他。

俱樂部認(rèn)為，過去66場英超比賽中獲得的78分足以證明這個決定的合理性。當(dāng)然，他們也意識到，去年夏天曼聯(lián)在削弱了滕哈赫的威信后仍讓他繼續(xù)執(zhí)教，最終不得不在五個月后解雇他。熱刺對波斯特科格魯也是如此，損害了他的信譽(yù)。

但曼聯(lián)在弗格森爵士退休后的混亂時期贏得了五個獎杯，熱刺的不同之處在于，在上個月之前，俱樂部在本世紀(jì)只贏得了一項榮譽(yù)。

波斯特科格魯徹底改變了球隊的氛圍，并且擁有一支年輕且充滿斗志的陣容，與去年夏天的曼聯(lián)情況截然不同。波斯特科格魯賭上了所有，不僅要贏得歐聯(lián)杯，還要挽救聯(lián)賽。

他在傷病頻發(fā)的情況下堅持了下來，并且在強(qiáng)烈的感覺到俱樂部正在考慮其他教練的情況下仍然堅持到底。事實上，在關(guān)鍵的最后幾周，列維沒有給予他任何實質(zhì)性的支持，這對一名主帥及其與球員和球迷的關(guān)系都有影響。然而，波斯特科格魯最終還是成功了。想象一下，如果得到一些支持，他可能會取得更大的成就。

列維在畢爾巴鄂決賽后的16天內(nèi)才做出決定，通常情況下這種決定會拖到下周。由于俱樂部沒有任何表態(tài)，這幾乎成了一個自我實現(xiàn)的預(yù)言。俱樂部未能支持波斯特科格魯，導(dǎo)致他的威信受損，因此他不得不離開。

隨著唐娜-卡倫（列維最親密的助手之一）的離職，以及新首席執(zhí)行官維奈-文卡特沙姆的任命，熱刺似乎將迎來變革。然而，只要列維還在位，人們只能假設(shè)俱樂部仍在同一個人的掌控之下。除非喬-劉易斯的多數(shù)股權(quán)控制者有不同的看法。

對于波斯特科格魯來說，這樣離開其實有很多值得驕傲的地方，他贏得了歐聯(lián)杯，得到了球迷的感激。他將在周六早上變得更為富有，同時聲譽(yù)也會提升。他在比賽的最后階段展示了戰(zhàn)術(shù)靈活性，尤其是在決賽中，熱刺比曼聯(lián)更好地隱藏了自己的弱點。

無論下一任熱刺主帥取得什么成就，他都無法贏得俱樂部17年來的第一個獎杯。波斯特科格魯已經(jīng)打破了這一紀(jì)錄，改變了人們對可能性的看法。

他的繼任者也將知道，在熱刺長期執(zhí)教的關(guān)鍵因素可能令人困惑。是進(jìn)入英超前五名以獲得歐冠資格？還是贏得淘汰賽？或者是贏得能帶來歐冠資格的淘汰賽？

波斯特科格魯將熱刺17年來的第一個獎杯視為最有效的變革推動者，并全力以赴去贏得它。而對于列維來說，聯(lián)賽排名可能是最重要的。

現(xiàn)在，他有了歐足聯(lián)的歐冠資金，可以給波斯特科格魯?shù)睦^任者提供更好的條件。不過，下一任主帥也會知道，一旦事情開始變糟，他將孤軍奮戰(zhàn)。