體育播報(bào)4月21日宣 在出席對斯特拉斯堡的法甲賽前新聞發(fā)布會(huì)時(shí)，巴黎主帥恩里克再次被問到如何備戰(zhàn)與阿森納的歐冠半決賽。

談對陣斯特拉斯堡

“我們必須在每場比賽中都展現(xiàn)出色的狀態(tài)，也需要在每場比賽中想到要克服的困難，明天我們將客場對陣另一支排名較低的球隊(duì)，但比賽會(huì)非常激烈，我們必須做好準(zhǔn)備。毫無疑問，打破紀(jì)錄的目標(biāo)仍在激勵(lì)著我們。”

談如何應(yīng)對阿森納的定位球

“我們將以備戰(zhàn)利物浦的方式備戰(zhàn)阿森納，他們是一支與利物浦同樣極具潛力的隊(duì)伍。我們不會(huì)特別針對某一方面進(jìn)行備戰(zhàn)，我們會(huì)根據(jù)情況選擇直接開角球、短角球等我們認(rèn)為對對手最具威脅的方式利用角球，我認(rèn)為我們在定位球方面也有著很高的水平?！?/p>

談輪換

“我會(huì)在我認(rèn)為重要的時(shí)候進(jìn)行輪換，當(dāng)歐冠比賽來臨時(shí)，我希望派出最強(qiáng)的陣容，但要實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，需要18到20名球員都保持好的狀態(tài)，這很困難。盡管足球是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng)，但每個(gè)球員的表現(xiàn)和狀態(tài)是不同的。我不會(huì)改變我的想法，我喜歡讓盡可能多的球員保持狀態(tài)。我會(huì)考慮眾多因素，評估球員的身體狀況和情緒狀態(tài)，有很多變量和因素需要考慮，我對我們目前的管理方式感到滿意?！?/p>

談如何讓球員走出舒適區(qū)

“我會(huì)鼓勵(lì)球員走出舒適區(qū)，如果球隊(duì)需要你在不同的角色上發(fā)揮作用，那么在我看來，他們是真正的球員。他們能在任何時(shí)刻、任何情況下幫助球隊(duì)，而不僅僅是說‘讓我踢這個(gè)位置，否則我就不踢了?！@種態(tài)度是非常個(gè)人主義和自私的，我更喜歡探索球員的心理狀態(tài)和精神面貌?！?/p>

談巴黎的年輕球員

“說實(shí)話，我的孩子們比這些球員還要大，所以我認(rèn)為我更像是一個(gè)父親的角色，但這也要看情況。如果他們需要擁抱，我會(huì)給予，如果他們需要糾正，我也會(huì)在。巴黎的年輕球員們有著非常好的心態(tài)，我希望他們能有更多的上場時(shí)間，盡管這很困難。”

談球員的自我管理

“每個(gè)人都有自己的意識，無論生活在何種情況下，管理好它都是非常重要的。從球員的角度來說，成為一名職業(yè)球員并不容易。因?yàn)槟銖男【蜁?huì)受到各種關(guān)注，想管好社媒也不容易。在足球隊(duì)中生活意味著必須應(yīng)對這些事情。”

談球員心理健康

“管理身體和情緒上的負(fù)荷非常重要，特別是對于那些每三天就要踢一場比賽、曝光度很高的球隊(duì)。我們是圣誕節(jié)期間給球員放最多假的球隊(duì)，有10天，如果可以的話，我們能給到15天的話。重要的是，你在來工作時(shí)也能感到快樂?！?/p>

談努諾-門德斯

“我們會(huì)分析所有球員的表現(xiàn)，每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤，我們也會(huì)犯錯(cuò)誤，關(guān)鍵在于你選擇關(guān)注積極的一面還是消極的一面。我認(rèn)為努諾在攻防兩端都像一架戰(zhàn)斗機(jī)，我非常喜歡擁有這種心態(tài)和個(gè)性的球員。無論什么樣的比賽，他總是以最佳狀態(tài)、百分之百地準(zhǔn)備就緒。你能給我舉一個(gè)從不犯錯(cuò)、從未有過低谷、從不失神的球員嗎？在我執(zhí)教巴黎前就已經(jīng)認(rèn)識努諾了，他是一個(gè)獨(dú)一無二的球員，能進(jìn)攻又能送出最后一傳，還能進(jìn)球。他是防守能力最好的球員之一，幾乎沒有在對抗中失敗過，他的心態(tài)以及他本賽季的表現(xiàn)在我看來是相當(dāng)令人矚目的。”

談登貝萊在客場對維拉賽后生氣

“對維拉的客場比賽中發(fā)生了很多事，我們一開始掌控了局面，后面失去控制，差點(diǎn)被對方扳平，這樣的情況讓登貝萊感到失望，因?yàn)樗俏覀冴?duì)中應(yīng)對關(guān)鍵時(shí)刻能力最強(qiáng)的球員之一，他希望向隊(duì)友傳達(dá)改進(jìn)的迫切要求。不過，我認(rèn)為最重要的是，球員們要明白我們的目標(biāo)是確保100%投入。登貝萊當(dāng)時(shí)的反應(yīng)很激動(dòng)，但我相信我們配得上晉級。”